Category: Prise De Poste - SMC2

Atelier savoir parler d'argent au Forum Marie Claire

2/9/2018

Atelier "Savoir parler d'argent" avec Catherine Durand, rédactrice en chef adjointe société du magazine Marie Claire, Sophie Muffang, Coach et fondatrice de SMC2, Anne-Gaëlle Planterose, Coach et formatrice chez "Personnalité" et Désirée de Lamarzelle, journaliste bi média marieclaire.fr

Cette année encore, le Forum Marie Claire 2018 a mis l’empowerment au féminin à l’honneur, grâce au thème des « femmes et de l’argent », abordé au travers d’ateliers, de keynotes et de tables rondes.La 8e édition du Forum Marie Claire a eu lieu vendredi 9 février 2018 à l’espace WeWork La Fayette, en partenariat avec Hello bank!.
La journée articulée autour de débats et conférences, était rythmée par des ateliers et deux tables rondes, réunissant des femmes entrepreneures, des professionnels de la politique, des ressources humaines, et des médias afin d’aborder la thématique des femmes et de l’argent.

Le feedback : comment bien maîtriser cet outil de management

1/30/2018

par Sylvie Laidet
paru dans Cadremploi

Elément essentiel du manager contemporain, tput le monde parle du feedback, mais peu savent le pratiquer. On vous explique tout.
Littéralement, le feedback c’est ce qui "nourrit en retour". Il doit permettre à celui qui le reçoit de se construire et de progresser. Le feedback doit être quotidien, rapide, structuré et multidirectionnel. « Le feedback peut se faire entre collègues, entre un collaborateur et son manager et inversement, et bien sûr, entre managers ».

Argent, pouvoir et ambition: ces 3 mots qui doivent cesser d'être tabous pour les femmes au travail

1/15/2018

Paru dans Les Echos Start

Argent, pouvoir, ambition: parler des tabous pour les dépasser! Ma tribune dans Les Echos Start pour contribuer à l'empowerment au féminin.
NON, Mesdames, les mots "argent", "pouvoir" et "ambition" ne sont pas des GROS MOTS mais des leviers permettant de briser le double plafond de verre et de vous accomplir dans votre job. Sophie Muffang, Executive Coach et autrice de Femmes, osons pour réussir ! vous explique tout.

Réussir sa prise de poste

12/20/2017

Par Aude Sibuet
Paru dans le Journal des RH

J’ai eu le plaisir d’assister à une conférence de Sophie Muffang, executive coach. Elle portait sur le thème: «Réussir sa prise de poste». Je voulais vous partager ces quelques conseils que j’ai trouvé de bon sens, utiles de suivre et de relire régulièrement.
"Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas. C’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. "

Egalité hommes-femmes: une grande cause commune

12/15/2017

Dossier inspirant pour la grande cause commune de l'égalité hommes femmes, " Les femmes qui brisent le plafond de verre" #StartLesEchos réalisé par Julia Lemarchand. Heureuse d'y avoir contribué: article
Le leader de demain: une vision construite autour des valeurs de créativité, sens, bienveillance, humilité, audace et mixité à découvrir dans l'article d' Esther Attias "Devenir une bonne cheffe en 4 étapes", auquel j'ai eu plaisir à contribuer avec Gérald Karsenti, Isabelle Kocher, Emilie Rances Janvier, Clara Gaymard & Anne-Charlotte Deroure Fredenucci.

Lire le dossier complet

Demander, quel est le problème ?

12/6/2017

Bon nombre de femmes n’ont aucune difficulté à demander une augmentation pour un membre de leur équipe, à négocier un contrat au nom de leur entreprise. C’est une tout autre affaire quand il s’agit de demander une augmentation, le poste d’après pour elles-mêmes ! Peur d’un refus, syndrome de l’imposteur, ou tout simplement l’idée qu’en travaillant dur et en faisant bien leur job, on les remarquera et qu’on leur proposera spontanément la fameuse augmentation, promotion… Ce n’est pas le fonctionnement de la majorité des entreprises. Alors OSEZ faire savoir quelles sont vos prétentions et ce que vous voulez. Soyez actrices de votre carrière. Témoignage de Sophie Stabile, DG d’HotelServices France et Suisse et membre du COMEX d’AccorHotels, interviewée dans « Femmes, osons pour réussir » « En ce qui me concerne, j’ai toujours demandé à changer quand j’en avais envie. Parfois, je me suis heurtée à un refus, mais je n’ai aucun regret. Ce qui me satisfait, c’est d’être allée à chaque fois au bout de la démarche. Je conseille aux femmes de ne pas hésiter à demander le poste d’après. » Bonne réflexion!

Femmes, osons pour réussir: mon interview @ Mid&Plus

10/12/2017

Non, ce n’est pas un livre de plus sur le sujet, mais un vrai guide d’auto-coaching pour toutes les femmes qui veulent réussir dans leur vie professionnelle et personnelle. Et c’est le bébé de Sophie Muffang, notre Mid&Coach. Entraide et transmission sont le credo de cette « croqueuse de vie ».
« Fille d’une mère trop tôt disparue qui s’est consacrée à l’éducation de ses enfants et m’a toujours incitée à être indépendante et à travailler, je suis aussi mère de trois filles que j’essaye d’aider à grandir en les encourageant et en leur transmettant ce qui peut leur permettre d’avancer et de réussir. Par ailleurs, mon expérience de coach m’a permis d’accompagner des hommes et des femmes dans leurs parcours professionnels, leurs témoignages sont précieux et ont nourri mon livre. Aujourd’hui, à mon tour de contribuer à ce que l’égalité professionnelle des hommes et des femmes ne soit plus un sujet. »

Réussir sa prise de poste | ELLE Active

9/13/2017

Booster votre vie professionnelle avec les podcasts ELLE Active.
Apprendre à trouver sa juste place au travail, à négocier son salaire ou sa prochaine promotion, mais aussi à mieux concilier ses vies professionnelle et personnelle : nos experts vous donnent des solutions pratiques, à appliquer tout de suite. En collaboration avec AXA, une entreprise qui soutient les femmes. Aujourd'hui, réussir sa prise de poste avec Sophie Muffang.

Vers le Podcast

Réussir sa prise de fonction : les DOs et les DON'Ts @ Elle.fr

6/24/2016

Nouvelles tâches, nouvelles têtes et tout autre ambiance : un nouveau poste est synonyme de grands changement. Faut-il la jouer cool avec tout le monde ou, au contraire, rester discrète en ne ratant aucun détail ? A chaque situation, une attitude est à privilégier. La coach Sophie Muffang nous livre ses conseils pour optimiser cette étape cruciale et réussir avec brio sa prise de fonction.
Lou Bes | Elle.fr

8 conseils pour mieux communiquer, donc mieux manager @ Les Echos

5/11/2016

"Parler est un besoin. Écouter est un art", Goethe avait déjà perçu la révolution qu'il nous est nécessaire d'opérer pour communiquer avec efficacité.Bon nombre de personnes aiment dans la conversation le fait de parler, non celui d'écouter. La communication est un art qui ne s'improvise pas et dont je vais vous livrer quelques clés de succès. Voici 8 conseils, faciles à mettre en pratique, utiles et pragmatiques pour booster votre dimension managériale.
1 - Soyez présent à l'autre Cela signifie concrètement, être là pour l'autre et...