Je m’adresse aux curieuses, à celles qui ont envie d’avancer et d’aller plus loin. Je vous propose aujourd’hui un voyage au pays de la communication, la vraie, celle qui est porteuse de sens et qui vous emmène à la rencontre et à la découverte de l’autre. Tentée par l’aventure ? Suivez-moi !
Bon nombre de personnes aiment dans la conversation le fait de parler, non celui d’écouter. Opérons donc ensemble une petite révolution.

Comment aborder son premier poste? Sophie Muffang, executive coach, spécialiste de l’accompagnement au changement nous livre les 5 étapes essentielles.
Ca y est, c’est une étape clé dans votre vie. Vous venez de terminer de brillantes études, avez été recrutée pour le job de vos rêves et vous apprêtez à travailler …pour de vrai. Evidemment, vous avez fait des stages qui vous ont beaucoup appris et vous ont permis de gagner en maturité, en confiance. Ce premier job a quand même des airs de défi.
Voici 5 conseils destinés à vous faire gagner du temps et à vous permettre réussir au mieux.

Feedback signifie ce qui "nourrit en retour". Qu'on le donne ou qu'on le reçoive, ce retour d'informations est très utile pour se construire et pour progresser. Le feedback est donc un outil de développement et de management puissant.L'art du feedback Tout le monde donne du feedback à tout le monde à longueur de journée. Tandis que certains feedbacks nous dynamisent, d'autres nous paralysent. Oui, mais pourquoi ? Le feedback est un art et, pour être efficace, il répond à des critères très spécifiques que nous allons découvrir ensemble afin que vous passiez maître en cet art. Donner du feedback à quelqu'un, c'est lui faire un cadeau. En lui communicant une information sur...