Feedback signifie ce qui "nourrit en retour". Qu'on le donne ou qu'on le reçoive, ce retour d'informations est très utile pour se construire et pour progresser. Le feedback est donc un outil de développement et de management puissant.L'art du feedback Tout le monde donne du feedback à tout le monde à longueur de journée. Tandis que certains feedbacks nous dynamisent, d'autres nous paralysent. Oui, mais pourquoi ? Le feedback est un art et, pour être efficace, il répond à des critères très spécifiques que nous allons découvrir ensemble afin que vous passiez maître en cet art. Donner du feedback à quelqu'un, c'est lui faire un cadeau. En lui communicant une information sur...
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