Bon nombre de femmes n’ont aucune difficulté à demander une augmentation pour un membre de leur équipe, à négocier un contrat au nom de leur entreprise. C’est une tout autre affaire quand il s’agit de demander une augmentation, le poste d’après pour elles-mêmes ! Peur d’un refus, syndrome de l’imposteur, ou tout simplement l’idée qu’en travaillant dur et en faisant bien leur job, on les remarquera et qu’on leur proposera spontanément la fameuse augmentation, promotion… Ce n’est pas le fonctionnement de la majorité des entreprises. Alors OSEZ faire savoir quelles sont vos prétentions et ce que vous voulez. Soyez actrices de votre carrière. Témoignage de Sophie Stabile, DG d’HotelServices France et Suisse et membre du COMEX d’AccorHotels, interviewée dans « Femmes, osons pour réussir » « En ce qui me concerne, j’ai toujours demandé à changer quand j’en avais envie. Parfois, je me suis heurtée à un refus, mais je n’ai aucun regret. Ce qui me satisfait, c’est d’être allée à chaque fois au bout de la démarche. Je conseille aux femmes de ne pas hésiter à demander le poste d’après. » Bonne réflexion!
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