I) Reverse mentoring : première étape symbolique & technique Un grand nombre de leaders et de managers ne sont pas pleinement familiers des outils liés au digital. Oui, chacun sait...
Dans notre environnement en perpétuelle mutation, des changements de "mindset" apparaissent indispensables : la prise de recul, le changement de point de vue, l'humilité et l'agilité. Pour compléter cette panoplie du leader et manager digital, voici quelques éléments destinés à anticiper les "Et alors, lundi matin, concrètement, qu'est-ce que je fais ?"
I) Reverse mentoring : première étape symbolique & technique Un grand nombre de leaders et de managers ne sont pas pleinement familiers des outils liés au digital. Oui, chacun sait...
0 Commentaires
L'Uberisation est un phonème en pleine expansion qui oblige les entreprises, engagées dans la transformation digitale, à se réinventer.Uberisation En tant que linguiste, je me réjouis de la vitalité de notre langue qui ne cesse de créer des néologismes en fonction des inventions et des innovations qui apparaissent au niveau mondial. L'Uberisation est l'un d'entre eux. L'Uberisation consiste à mettre des ressources à disposition de clients via leur Smartphone. Des clients sont ainsi mis en relation à des travailleurs freelance par l'intermédiaire d'une plateforme. Il s'agit...
Être un leader ou un manager du XXIe siècle, c’est s’adapter à la vitesse et à l’internationalisation démultipliées par l’impact du digital et avoir le courage d'adopter une nouvelle posture. Le digital permet de repenser la perspective managériale pour s'adapter en permanence, et offre de nouvelles opportunités.
|
Catégories
Tout
|